一、姓名：工作岗位：上级主管：

二、主要工作职责

1．全面负责辖区市场的销售工作，加强经销商管理与渠道拓展，完成销售部下达的销售、回款、招商等指标。

2．按市场部的促销计划组织促销活动。

3．开发经销商。

4．组建销售人员队伍，并负责进行有效管理。

5．与当地政府机关、媒体、客户和消费者保持良好的合作关系。

6．提交工作计划、工作报告、有关工作报表。

7．处理好有关突发事件，完成上级交办的临时性工作。

三、管理制度

1．计划、报告与总结。

（1）月度工作计划：每月26日前完成。

（2）工作日记：记录每天工作的主要内容。

（3）月度工作报告：每月5日前完成。

2．费用报销。差旅费报销：每月5日前整理好有关票据寄回厂家，报销后以银行汇款方式于月底之前支付。

四、薪酬方案

厂家驻地业务员在按要求完成每月的工作任务及销售指标后，由厂家按月支付薪酬，薪酬包括以下几项。

1．基本工资：元/月。

2．通信费补助：元/月。

3．交通费补助：元/月。

4．奖金：分为月销售奖金和月回款奖金（略）。

五、差旅制度

1．出差住宿标准：80元/天（住宿费报销规定为必须有住宿地发票，特殊情况凭有加盖住宿旅店章的收据报销）。

2．出差补助：28元/天（包括市内交通和伙食）。

3．出差车票按交通工具的规定实报实销（交通工具为火车硬卧、普通长途客车）。