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以下是笔者梅明平帮助金科公司设计的经销商返利系统。
由于不同市场的规模不一样,所以,在制定返利销量要求时,对市场进行了分类,分为县、县级市、地级市及省会城市4类市场,并对不同的市场确定了返利销量要求,如表4-3所示。以下返利销量要求是最低的销售目标,一般的经销商都能完成这个目标。
返利时间与销售目标要匹配,为了让经销商完成月度销售目标,就必须给予经销商达成目标的动力或压力。所以必须要设置月度返利,以便让经销商为了返利而努力完成月度销售目标,如表4-4所示。
返利内容:佣金。
返利方式:将每月佣金转入每位经销商的银行账户。
返利标准要根据企业不同的产品系列来设计,因为不同的产品对企业的利润不一样。利润高的产品返利要高些,利润低的产品返利就会低些。
另外,为了鼓励经销商一心一意销售产品,还要设计专销奖励;为了便于经销商团队开展活动,还设置行会费用,如表4-5所示。
(1)本返利标准参考了行业竞品的返利标准。
(2)2015年保持2014年总返利水平不变。
(3)专销奖励。指对只做厂家产品而不经销其他厂家产品的经销商额外给予的奖励。
(4)人员支持。指厂家给予一定的费用,用于经销商在当地招聘销售人员,以帮助经销商完成销售任务。
(5)行会费用。指按照区域(如以省会为单位),组成经销商团队或行会,自选行会会长,这部分费用交给行会会长使用,用于组织活动、开会、旅游、处理经销商之间的窜货等。
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