经销商培训讲师

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  • 12.1.1  确定经销商培训层次

    12.1.1 确定经销商培训层次

    1.第一层次:基础培训培训目的:主要是让经销商对厂家有较深刻的了解,并通过对厂家的了解,增强对厂家的认识,使经销商下定从一而终的决心。培训内容:通过企业介绍,使经销商认同企业的文化;通过产品介绍,使经销商了解产品在市场上的竞争优势和发展前景

    2021-03-31

  • 12.1.2  确定经销商培训形式

    12.1.2 确定经销商培训形式

    经销商培训形式主要包括以下几种。(1)集中培训。主要在经销商的年会、订货会上对经销商进行全方位的培训。(2)在线培训。利用互联网对经销商进行培训,培训内容包括产品信息、技术知识、销售方案、常见问题等,如惠普“HP-FIRST”互动在线培训。

    2021-03-30

  • 12.1.3  确定经销商培训讲师

    12.1.3 确定经销商培训讲师

    培训讲师来自两个方面,一个是内部,一个是外部。1.内部讲师内部讲师来自企业内部,有可能是在职员工或管理者,也可能是企业的专职讲师。企业可安排如下人员对经销商进行培训。(1)营销部经理。可对产品知识、行业知识和企业文化进行培训。(2)销售部经

    2021-03-29

  • 12.2  编写经销商培训资料

    12.2 编写经销商培训资料

    厂家要编写培训资料,通过培训教材、光盘、网站等形式发放出去,供经销商自学。经销商培训资料包括以下7个方面的内容。(1)《经销商工作指南》。主要介绍经销商的日常工作,包括订货、付款、退换货政策、返利、渠道建设、团队管理、库存管理、销售管理、厂

    2021-03-28

  • 12.3  实战演练

    12.3 实战演练

    厂家经销商大会培训主题:《厂商共赢经销商做强做大之路》一、培训目的1.提升经销商忠诚度,紧跟企业步伐迅速发展2.帮助经销商掌握公司化运作的思路与方法3.帮助经销商积极调整心态,改变经营思想4.帮助经销商做好市场定位,明晰发展方向5.帮助经销

    2021-03-27

  • 12.4  销售总监工具箱

    12.4 销售总监工具箱

    在培训经销商时,销售总监要掌握以下5大工具:1.经销商培训的3个层次2.经销商培训的10种形式3.培训讲师的2种来源4.经销商培训资料的编写5.《经销商工作指南》的主要内容

    2021-03-26

  • 第13章  经销商年会

    第13章 经销商年会

    现状与后果1.经销商年会就是喝酒会、感情联络会、打麻将会、旅游会、订货会、表彰会,导致经销商越来越抵制,厂家花了钱但没有任何效果。2.经销商年会事先没有组织、没有策划、没有布置、没有准备,匆匆忙忙通知,慌慌张张召开,毫无收获离开。3.经销商

    2021-03-25

  • 13.1  确定年会主要内容

    13.1 确定年会主要内容

    首先要对经销商年会的主要内容进行精心设计。有以激励为主题的,有以培训为主题的,有以沟通为主题的,也有以合作为主题的。根据突出的主题,设计相应的内容和议程,避免面面俱到却没有突出的中心。例如,厂家的目标是主推新品,那么从年会的前期准备、会场的

    2021-03-24

  • 13.2  确定年会时间

    13.2 确定年会时间

    经销商年会要保证重点经销商都能到场,所以时间的选择和事先的充分沟通非常重要。很多厂家会选择在元旦或春节前召开经销商年会,但对于消费品经销商和企业来讲,元旦和春节是一年当中的销售黄金时间,在这之前开会势必有多人缺席,加之节前企业准备匆忙,会议

    2021-03-23

  • 13.3  选择年会地点

    13.3 选择年会地点

    地点的选择应根据厂家的实力而定。一般选择的地点如下。(1)企业总部。如果总部条件较好,可选择在企业总部所在地开会。这样可以在会议期间安排参会人员到企业总部办公楼、荣誉展厅、生产现场等地参观,提升厂家在经销商心目中的形象。(2)优秀经销商所在

    2021-03-22

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