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  • 15.5.1  汇泰龙选择经销商的5大标准

    15.5.1 汇泰龙选择经销商的5大标准

    汇泰龙在发展过程中,逐渐形成了招聘经销商的5大标准,这些标准为汇泰龙能够招聘到优质的经销商安装了“慧眼”。标准1:要把经销汇泰龙的产品作为自己的主业,如你是代理油漆、木地板的,就不符合要求。标准2:要当作自己的事业来做,经销商要学会经营。标

    2021-03-01

  • 15.5.2  比尔寻找经销商

    15.5.2 比尔寻找经销商

    比尔是休斯可皮鞋公司——20世纪40年代美国最大的皮鞋制造商之一的总裁。1934年,21岁的比尔创立了自己的公司——休斯可皮鞋公司。公司建立后,比尔在销售方面采用的是经销商制度。这并不新颖,但他寻找经销商的做法却与众不同。首先,在寻找经销商

    2021-02-28

  • 15.6  区域经理工具箱

    15.6 区域经理工具箱

    在确定招商标准时,区域经理要掌握以下4大工具:1.了解经销商经营思路的方法2.了解经销商经营实力的方法3.了解经销商管理能力的方法4.了解经销商合作意愿的方法

    2021-02-27

  • 第16章  开发流程

    第16章 开发流程

    现状与后果1.区域经理张成受命来到宜昌市场,公司要求他在30天之内开发一名新的木门经销商。张成每天早上匆匆忙忙从所住的宾馆出来,穿着一双破旧的黑色皮鞋,一套满身油渍的白色运动装,斜跨一个棕色的电脑包,胡子一周没有刮,鼻毛伸出鼻孔1厘米长,戴

    2021-02-26

  • 16.1 前期准备

    16.1 前期准备

    新的区域市场开发是每个销售人员都会面临的问题,新市场开发速度的快慢与质量的好坏,对销售人员能否获得提升至关重要。新市场开发的能力是衡量销售人员个人能力的重要标准。那么,作为一个销售人员,应该如何去开发新市场呢?在新市场开发前,销售人员必须做

    2021-02-25

  • 16.1.1  心理准备

    16.1.1 心理准备

    1.信心销售人员开发新市场首先要有信心。虽然有信心不一定会成功,但没信心就一定不会成功。开发新市场要面临很多的失意和挫折,随时都会遭遇拒绝和难堪。因此,要想成功开发新市场,首先必须坚定信心。案例:曾有一个营销员,在与客户谈判前进行了充分的准

    2021-02-24

  • 16.1.2形象准备

    16.1.2形象准备

    人的形象分为外在形象和内在形象。外在形象就是指一个人的仪态、服饰、举止等外在表现。内在形象是一个人内在气质的外在表现。优雅的谈吐、翩翩的风度,将让你的谈判如鱼得水,给新客户留下美好的印象,并将促成交易的成功。销售人员的自我形象设计仪态端庄,

    2021-02-23

  • 16.1.3资料准备

    16.1.3资料准备

    曾有这样的开发新市场的销售人员,当经销商问其相关系列产品的价格、政策时,竟然给忘记了,并当场翻起了笔记本查看,让人“大跌眼镜”。很难想象这样的销售人员能够成功开发新市场。成功的销售人员在开发新市场以前,对相关的资料要做好充分的准备。销售人员

    2021-02-21

  • 16.2  收集信息

    16.2 收集信息

    可以在以下地点或通过以下渠道收集潜在的经销商信息。1.批发市场许多城市有小商品市场或日用品批发市场。到这种地方多走走,经常能看到经销商门口或店面里面有“总经销、总代理”等各式各样招牌。大部分经销商为了扩大自己的知名度,往往会要求

    2021-02-20

  • 16.3  商务谈判

    16.3 商务谈判

    16.3.1谈判资料的准备16.3.2商务谈判的6大注意事项16.3.3谈判步骤

    2021-02-19

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